Factorial RR.HH. Software for Talent Business
Factorial RR.HH. Application
Software for Talent Business
Software catalizador del Talento en Recursos Humanos integrado a Dynamics 365 AI Copilots, Agents e Insights
Optimiza tu gestión de RR.HH. y potencia tu negocio con la alianza de IFR y Factorial, incluyendo nuestro expertise con nuestros consultores y desarrolladores de negocio en la implementación de Dynamics 365 AI para integraciones fluidas e inteligentes con Copilots, Agents e Insights.
Fruto de la colaboración entre IFR y Factorial integramos el software que optimiza las funciones de los roles dedicados a los Recursos Humanos y que aborda las diferentes funciones para la gestión integrada de los RR.HH., incluyendo la gestión del tiempo, del talento, nómina y finanzas.
Proporciona una solución integral que evoluciona la gestión de tu empresa en el ámbito de los Recursos Humanos modernos, fusionando lo mejor en la experiencia de usuario intuitiva de Factorial en RR.HH. con la potencia de Dynamics 365 AI para la gestión empresarial inteligente y fluida que integra personas, procesos y objetivos de la Compañía.
Factorial se integra para la gestión del tiempo, el talento, nómina y finanzas y RR.HH, conectada a otras herramientas para optimizar los flujos de trabajo y aumentar la productividad. Gestiona las ausencias, realiza un seguimiento de las horas trabajadas y planifica los turnos. Evalúa el rendimiento, atrae y recluta talento, y gestiona la incorporación y la salida de los empleados. Centraliza y automatiza la nómina, gestiona los gastos y realiza un seguimiento de los proyectos. Gestiona documentos, portal de empleados y genera informes y KPI de Recursos Humanos para medir el Talento sin sesgo.
Funcionalidad Factorial RR.HH Software for Talent
- Simplifica la gestión de sus Recursos Humanos.
- Mejora la eficiencia operativa en RR.HH.
- Toma decisiones para potenciar el Talento.
- Ofrece una mejor experiencia a los Empleados.
- Aumenta la competitividad de los Equipos.
Gestión unificada de RR.HH.: Centraliza todos tus procesos de recursos humanos en una única plataforma: contratación, onboarding, gestión del desempeño, nóminas, etc.
Integración perfecta con Dynamics 365: Conecta sin problemas tus datos de RR.HH. con el resto de tus operaciones, como finanzas, ventas y producción.
Automatización de procesos: Reduce la carga administrativa y minimiza errores al automatizar tareas repetitivas como la generación de nóminas o el seguimiento de ausencias.
Toma de decisiones basada en datos: Obtén información valiosa sobre tu equipo y organiza tu fuerza laboral de manera más eficiente gracias a los análisis avanzados.
Experiencia de usuario excepcional: Accede a una interfaz intuitiva, fácil de usar, tanto para los empleados como para los gestores de RR.HH.
Escalabilidad y adaptabilidad: La solución se adapta a las necesidades de tu empresa, ya sea una pequeña startup o una gran corporación.
Beneficios Factorial RR.HH Software for Talent
- Automatiza tareas y reduce errores.
- Optimiza procesos en tareas administrativas.
- Accede a datos en tiempo real y análisis avanzados.
- Ofrece personalización y comunicación más efectiva.
- Asegura el cumplimiento de regulaciones laborales.
Mayor eficiencia operativa en RR.HH.: Ahorra tiempo y recursos al optimizar tus procesos de RR.HH. y mejorar la productividad de tu equipo.
Mejor toma de decisiones en RR.HH.: Cuenta con datos precisos y actualizados para tomar decisiones estratégicas sobre tu negocio.
Experiencia del empleado optimizada: Ofrece a tus empleados una experiencia más positiva y personalizada.
Adaptable en cumplimiento normativo: Asegúrate de cumplir con todas las regulaciones laborales de manera eficiente.
Retorno de la inversión (ROI) rápido y visible: Observa resultados tangibles en poco tiempo gracias a la optimización de tus procesos y la reducción de costos.
Factorial ayuda a las Empresas a gestionar el tiempo de sus empleados, hace un seguimiento de su rendimiento y automatiza sus procesos de nómina y finanzas. Esta solución ofrece una variedad de integraciones con otras herramientas de software, lo que facilita a las empresas conectar sus procesos de RR. HH. con otras áreas del negocio.
